FOCUS GROUP DISCUSSION NUSANTARA SEHAT

Selamat datang, selamat membaca

Kali ini saya ingin membahas sedikit tips dan trik saat melakukan FGD. Mungkin ada yang sudah tahu kepanjangan dari FGD ? karena pada tulisan saya sebelumnya saya sempat membahas sedikit mengenai FGD. Kalau belum tahu, saya akan memberikan sedikit gambaran awal mengenai FGD. FGD (Focus Group Discussion) adalah wawancara dari sekelompok kecil orang yang dipimpin oleh seorang narasumber atau moderator yang secara halus mendorong peserta untuk berani berbicara terbuka dan spontan tentang hal yang dianggap penting yang berhubungan dengan topik diskusi saat itu (Henning dan Coloumbia (1990).

Dalam hal ini peserta mempunyai kesempatan yang sama untuk mengajukan dan memberikan pernyataan atau pertanyaan, menanggapi maupun berkomentar (agree or disagree).

Tujuan dari FGD adalah untuk memperoleh masukan ataupun informasi mengenai suatu permasalahan yang bersifat lokal dan spesifik.

FGD berarti kelompok diskusi yang terdiri dari 6-8 orang dalam sebuah tim. Berdasarkan pengalaman, untuk FGD duduknya melingkar atau berbentuk huruf U. Tergantung panita membentuk polanya saja. Kita akan mendiskusikan sebuah topik spesifik yang diberikan oleh tim penguji (asesor, psikolog, HRD). Dalam FGD ini ada batas waktu tertentu yang diberikan untuk membahas topik tersebut.

Hal yang harus diperhatikan sebelum memulai FGD :

Psikotest – FGD – Psikotest – Interview – Psikotest

(1)  Jadi usahakan untuk ke toilet terlebih dahulu, karena saat FGD kita tidak diberikan kesempatan untuk ijin ke toilet karena akan mengganggu peserta lainnya bahkan akan mengurangi point yang nantinya akan merugikan dirimu sendiri. Perhatikan pula penampilan saat akan FGD, usahakan untuk tetap rapi dan bersih.

(2)  For your information, dalam FGD ini tempat duduk kita sudah ditentukan sedemikian rupa berdasarkan nomor urut peserta. Jadi turuti perintah yang disampaikan oleh psikolog/asesor, jangan duduk ditempat yang bukan seharusnya kalau kamu tidak mau ditegur dan menjadi malu. Dengarkan baik-baik instruksi yang ada.

(3)  Jika sudah duduk ditempat yang sudah ditentukan, jangan lupa untuk tetap relaks, berikan senyuman kepada rekan satu tim. Asesor akan memberikan waktu kepada kita untuk saling berkenalan sebelum FGD dimulai. Nah disini, jangan salah mengingat nama atau asal daerah teman-temanmu ya. Untuk masalah cara duduk, tolong dikondisikan. Karena itu adalah penilaian juga.

(4)  Setelah semua berkenalan, asesor akan memberikan 3 – 4 lembar daftar hadir yang harus kita tanda tangani. Kala itu asesor bilang kami menjadi artis dadakan dalam diskusi nya. Karena memang begitu adanya. Disini jangan sampai salah tanda tangan ya

(5)  Aseseor akan memberikan 1 lembar kertas yang berisikan topik spesifik yang akan kami bahas. Dengarkan baik-baik instruksi dari asesor, jika disuruh baca maka fokus baca. Sebelum ada instruksi apapun, please jangan lakukan apapun. Di dalam kertas itu juga terdapat lembar kerja. Waktu yang diberikan untuk membaca 5 – 10 menit. Setelah itu, kita akan diminta untuk menuliskan urutan permasalahan yang ada disertai alasannya. Usahakan jangan berbelit-belit dan to the point saja. Nah disini, waktu menulis nya sangat singkat. Berikutnya adalah masuk ke tahap FGD

Hal yang harus diperhatikan saat FGD:

(6)  Asesor akan memberikan arahan dan aturan mengenai FGD. Setelah instruksi dibacakan oleh asesor, kita akan diberikan kesempatan untuk memperkenalkan diri (nama lengkap, nama panggilan, asal, asal institusi, pengalaman bekerja, dan usia).

(7)  Pengalaman mengikuti FGD, ketika baru mulai biasanya itu akan sedikit diam, saling melihat satu sama lain siapa yang akan memulai percakapan diawal. Jika belum ada, maka jangan malu untuk berinisiatif memulai jalannya FGD. Atau jika sudah ada yang memulai membuka FGD maka pikirkan kapan waktu anda menjawab dan apa pendapat yang akan kamu utarakan.

(8)  Disini, kalian akan menemukan peserta yang terlalu aktif atau bahkan pasif. Saran saya adalah bicara jangan sampai mendominasi jalannya FGD. Berikan kesempatan teman lainnya untuk berbicara. Jangan sampai asesor menilai bahwa kamu orang yang egois karena terlalu mendominasi.

(9)  Utarakan pendapatmu secara singkat, padat dan jelas dengan bahasa yang mudah dimengerti.

(10)        Jika ada pendapat dari temanmu yang memberikan ide atau solusi menarik, jangan ragu untuk memberikan apresiasi atau mendukung ide tersebut tentunya kamu harus menambahkan pendapatmu agar memperkuat solusi tersebut. Pun sebaliknya jika pendapat temanmu kurang sesuai kamu bisa memberikan kritik tapi kritik tersebut harus diberikan solusi yang menarik. Jangan hanya mengkritik tapi tidak memberikan solusi. Dalam FGD ini, kita harus bisa menerima  atau menolak pendapat dari teman. Intinya jangan baper disini.

(11)        Jika topik yang dibahas sudah masuk ke tahap kesepakatan, maka lanjutkan ke topik selanjutnya. Jangan terlalu lama membahas satu topik karena waktu terus berjalan. Disini ego masing-masing mulai muncul. Ada yang orang kota tidak pernah ke pedesaan atau sebaliknya. Jadi disini terkadang akan muncul pendapat seperti ini “kalau saya pribadi menilai bahwa hal tersebut biasa saja karena saya berasal dari pedalaman dan saya tidak mempermasalahkan hal itu. Hidup tanpa sinyal, susahnya mencari air bersih, masuk ke hutan, tidak ada listrik dan sebagainya” dan akan ada pula “menurut saya kita harus mempersiapkan hal seperti powerbank, lilin, autan atau membawa bla bla bla bla”. Nah disini kita harus menyatukan pendapat dan memberikan pencerahan. Jangan lupa untuk memberikan intermeso ringan kepada peserta diskusi.

(12)        Waktu itu tidak terasa sama sekali teman-teman, kalian akan kaget ketika asesor bilang “ya waktu yang sudah habis, bisa silahkan kembali ke ruangan untuk melanjutkan psikotest dan nanti akan bertemu lagi dalam sesi interview”. Jika kamu yang berperan sebagai pembuka FGD maka jangan lupa kamu menutup jalannya FGD dan merangkum apa yang sudah dibicarakan dari awal sampai akhir.

Setelah FGD:

(13)        Jangan langsung kembali, tapi usahakan untuk berjabat tangan dengan semua anggota FGD. Biasanya disini muka yang tadi nya tegang semua akan saling tersenyum dan say alhamdulilah dan memberikan pujian atas apa yang sudah diutarakan. Disini memang kadang harus beracting.

Notes : waktu saya FGD ada satu topik yang saya kurang memahami arti dan tujuan topik itu. saya mengambil inisiatif untuk memberikan pendapat saya terakhir. Karena ketika ke 6 peserta sudah memberikan ide nya maka saya baru tahu oh ternyata ini maksudnya. Kadang wawasan memang harus luas ya biar tidak terlihat bodoh banget hahaha
Mungkin ada yang ingin bertanya tentang FGD, NS, Interview bisa langsung contact : IG @chrisrogate

Ns. R. Rexsi Chrisdinatha Putera.,S.Kep